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单位人事自从确认自己怀孕开始，经常利用其职位便利违反公司规章制度，擅自改动自己考勤，请假时数等
单位人事自从确认自己怀孕开始，经常利用其职位便利违反公司规章制度，擅自改动自己考勤，请假时数等 单位人事自从确认自己怀孕开始，经常利用其职位便利违反公司规章制度，擅自改动自己考勤，请假时数等。请问这种恶劣影响规章制度下能予以开除吗？
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提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2016-02-06 20:30
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