法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
事业单位,请事假期间内包含了法定节假日,单位把法定节假日的天数也按事假给我计算了
事业单位,请事假期间内包含了法定节假日,单位把法定节假日的天数也按事假给我计算了 事业单位,请事假期间内包含了法定节假日,单位把法定节假日的天数也按事假给我计算了,这合法吗?法律中哪条做出了明确规定?单位是倒班制
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(新疆-喀什)
提问时间:2016-02-06 08:24
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
事假里包含了法定节假日应该怎么算工资
3个回复
请长病、事假期间,周六周日计算入请假天数吗
0个回复
我在临桂某事业单位工作,法定节假日加班单位不管工龄多少,自律按八十块钱一天算加班费
0个回复
单位付工资按日计算,节假日和法定假日不上班就没工资。这种做法
2个回复
单位付工资按日计算,节假日和法定假日不上班就没工资。这种做法
0个回复
国营单位可以不按国家法定节假日计算加班费吗?
4个回复
事业单位。在职在编女教师,产假期间学校把该假列为事假,不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员
1个回复
我单位的计件员工,在法定节假日期间安排了放假,这期间,仍须向计件员工支付类似补贴类的工资吗?(员工提
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点