上海的，加金没签合同，有婚假未修，怎么仲裁？ 我自2015年10月在现在这家公司上班，没有给我签订劳动合同，但是加金从10月开始一直给我加的，现在我私下得知领导想要辞退我，又不想赔偿我一个月工资，所以她借口换掉我现在的位置，让我去做前台，工资比现在又低了不少，估计是想逼得我自己辞职，不想赔偿我钱，我现在不想做了，但我是2015年11月领了结婚证，还有6天的婚嫁未休，我应该怎么维护我的权益，如果仲裁需要提供哪些材料和流程是什么？