法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
你好,我是一名个体户没有与员工签定劳动合同,只是有本店的规章制度
你好,我是一名个体户没有与员工签定劳动合同,只是有本店的规章制度 你好,我是一名个体户没有与员工签定劳动合同,只是有本店的规章制度,可员工在没有提前个提出申请离职时也没有在规定发工资时集体罢工还相劳动部门告我说不给发工资给我带了巨大的经济损失和经神损害我如何维护我自己的利益
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(山西)
提问时间:2016-02-05 08:00
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
4个回复
吕律师你好,我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工,店里没有和我们签定劳动合同
0个回复
公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同
0个回复
在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
2个回复
个体户 与 受雇员工 "劳动合同" ,内容 怎么写??
6个回复
续签劳动合同是否要重签公司规章制度
3个回复
我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工,老板没有和我们签订劳动合同,现在老板拖欠我的工资,我去劳动监
1个回复
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点