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 劳动纠纷

2015年11月公司以不适合工作为由辞退,那个月工资也只发了一小部分

2015年11月公司以不适合工作为由辞退,那个月工资也只发了一小部分 2015年11月公司以不适合工作为由辞退,那个月工资也只发了一小部分,签有劳动合同,过去这么长时间了,可否维护再维护自身权益
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提问人:ask201……(贵州-贵阳)
提问时间:2016-02-04 12:54
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