劳动纠纷
2015年11月公司以不适合工作为由辞退，那个月工资也只发了一小部分
2015年11月公司以不适合工作为由辞退，那个月工资也只发了一小部分 2015年11月公司以不适合工作为由辞退，那个月工资也只发了一小部分，签有劳动合同，过去这么长时间了，可否维护再维护自身权益
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提问人：ask201……（贵州－贵阳）
提问时间：2016-02-04 12:54
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