该员工自己应该有医疗发票复印件，联系医院可以要求医院补开；若造成损失而你确实存在过错的话，公司有权要求你承担一定的赔偿责任。

公司如果有实际损失发生，那么是要赔偿的。

可以想办法去找医院补开的.

你无须全额赔偿。属于工作失误，应当依据公司规章处罚。如罚款，不能超过本人工资20%。

尽量去补材料，否则，你有赔偿责任。