法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
医疗纠纷
公司没有按照国家规定给予我们足够的产假
公司没有按照国家规定给予我们足够的产假 公司没有按照国家规定给予我们足够的产假,前提是公司没有给我们任何人签订劳动合同,只给与我们一个月产假,国家新一轮政策有98天产假,现在怎么争论?
问题状态:
已关闭
提问人:020201……(广东-东莞)
提问时间:2016-02-01 10:37
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资,我们该怎么办?
1个回复
我在一家石化公司上班,没有合同的,国庆节加班一般是按照国家规定发放三倍工资
1个回复
国企不按规定给予产假,如何争取?我是有编制的,市公司不按照省文件执行
1个回复
公司和我解除劳动合同,他没有按照国家规定以本人的这一年平均收入来赔偿
5个回复
产假期间,公司没有按照规定发放工资,该如何追要?
1个回复
我想咨询法定节假日公司没有按照国家规定的合算工资,我可以告公司吗
3个回复
公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办,且这30天是否是带薪假,我要怎么争取自
3个回复
公司跟我们签的合同,没有按照规定,我们怎么维权?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点