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公司擅自调动员工工作岗位

公司擅自调动员工工作岗位 公司擅自调动员工工作岗位,员工所属部门品质部,将调去生产部,员工不同意,公司将直接把名单交给生产部,三天内没到新岗位,视作旷工处理。
问题状态:已过期
提问人:zhou66(广东)
提问时间:2011-09-05 21:48
已有3位律师回答了该问题
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