劳动纠纷
求助：这样支付工资合理吗？
求助：这样支付工资合理吗？ 我是一名刚刚毕业的大学生，在石家庄的一家公司工作。3个月的试用期，每月650元工资。而目前石家庄的最低工资标准是750元。请问公司给我支付的工资合理吗？我该怎样维护自己的权益？谢谢！
问题状态：已解决
提问人：llysca……（河北－石家庄）
提问时间：2009-09-12 21:00
提问人：llysca……（河北－石家庄）
提问时间：2009-09-12 21:00
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不合理。法律依据：劳动合同法20条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
如答复满意请采纳。
已有7位律师回答了该问题
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不合理。
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不合理，如协商不成，可向劳动监察部门投诉。
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不合理的 你可以向劳动部门去反映 有问题可以进一步咨询的
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单位行为违反劳动法的规定，你可与单位协商解决，协商不成可收集证据后提起劳动仲裁。建议向律师详细咨询后再采取法律措施。
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你好 ，单位的做法不合理，工资的支付不能低于当地的最低工资标准，可以找当地劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁
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不合理，可到劳动监察大队投诉。
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