这样发工资合理吗? 事情是这样.
事业单位,合同工.
本来是每月十五号发当月工资.
因为最近有一人在发了工资的第二天辞职走人.
于是单位现在这样定了新合同:
当月十五号发上月工资.

这样合理吗?