我是一名在京工作的保安公司员工!2015年11月23入职!2016年1月17日离职
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
您好,建议申请劳动仲裁索要工资较为稳妥。拖欠了您多少工资?您入职后是否和公司签订了书面合同?公司是否给您交了社保?可来电咨询,根据具体情况为您进一步分析。
建议向当地劳动监察大队投诉。