合同纠纷
劳动合同未到期，企业以员工未参加培训为理由予以辞退
劳动合同未到期，企业以员工未参加培训为理由予以辞退 劳动合同未到期，企业以员工未参加培训为理由予以辞退
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提问人：ask201……（河北）
提问时间：2016-01-23 21:36
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