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得知仲裁，公司反悔称没有解约，并以旷工严重违纪要开除员工，合
得知仲裁，公司反悔称没有解约，并以旷工严重违纪要开除员工，合 得知仲裁，公司反悔称没有解约，并以旷工严重违纪要开除员工，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：一抹阳光12……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-01-22 14:13
提问人：一抹阳光12……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-01-22 14:13
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是否合法要看具体情况，这也是公司抗辩的一种手段，还是要看之前单位是否有解约行为。如果需要可以与我联系，当面咨询。
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需要看证据情况
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