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我是一名普通员工因工时问题与主管发生争吵，现公司按严重违纪开除我
我是一名普通员工因工时问题与主管发生争吵，现公司按严重违纪开除我 我是一名普通员工因工时问题与主管发生争吵，现公司按严重违纪开除我，我可以要求公司给我经济赔偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-12-23 08:07
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-12-23 08:07
已有1位律师回答了该问题
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违法解除，可以要双倍经济补偿金
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