经济仲裁
合约期未满，赔偿单位工资问题
合约期未满，赔偿单位工资问题 我8月17日提出辞职。8月27日离岗，另外有40天的存工，我为什么不可以用存工来补充剩余的天数？请问我未满30日离开岗位需要给予赔偿吗？如需要怎样赔偿，纳存工又应该怎么样算呢？都是平时辛辛苦苦加班攒出来的工，连节假日都不休息。请帮帮我 谢谢！
问题状态：已过期
提问人：xhy865……（吉林－长春）
提问时间：2011-08-29 16:58
提问人：xhy865……（吉林－长春）
提问时间：2011-08-29 16:58
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毕长明律师解答：
1、已解答。 -
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