试用期说2300 辞退后扣了一半的工资，说是绩效不合格给0 分合理吗 公司试用了一个多月，被辞退了，说做不出来不给绩效，评价还是0，绩效扣了700  只拿1600的实际工资。 这合理吗？一开始都没说绩效这事。
另外口头答应的1.15号发大约14天的工资，一直不发。