律师你的好！本人93年入职进厂，一直工作至今，现在23年了，2008年签定无固定期劳动合同 律师你的好！本人93年入职进厂，一直工作至今，现在23年了，2008年签定无固定期劳动合同，2013年工厂安排去护理一名工伤小腿骨折，住院73天，出院92天，工厂安排我去的，本人劳动合同是计件工资，不做最低工资就没有，不是先例，工厂按当地最低工资支付合法吗？工厂违规，本人解除劳动合同，经侪补偿有多少个月？