公司应该与员工签订劳动合同吗?对公司有什么好处?
应该签劳动合同,可以明确公司与劳动者之间的权利义务.如果不签劳动合同,员工可以向公司主张不签劳动合同的双倍工资,对公司来说被索赔的风险很大.
可以稳定员工。
公司不签订合同,员工去告你,你均需赔偿。成本风险很大。如有疑问,欢迎致电本律师,