你好，申请劳动仲裁。

工资是劳动合同的必备内容之一，如果公司要变更必须得与劳动者书面协商一致。如果公司现在降低你的工资，你可以提出被迫解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。可来电咨询

公司行为属于变相降低工资，可以要求补齐工资，否则可以申请劳动仲裁处理。

可以要求公司支付补偿。