合同期未满辞职,需要赔钱吗?
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
但公司扣押你二个月的工资和让你交800元押金是违反劳动法的规定的。
需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
但公司扣押你二个月的工资和让你交800元押金是违反劳动法的规定的。
公司收押金和扣押工资是不合法的。如果公司对你提供了专项培训,你需要支付一定的违约金。