求助逆向劳动派遣问题 本人于03年加入现在的公司工作.以前签过两次劳动合同.08.5月公司为规避新的劳动合同法.要求各员工签署第三方公司A的劳动派遣合同.合同期限为2年.派遣期限6个月.本人迫于压力签了.2008.12月公司在该第三方公司合同未到期，派遣期限到期的情况下要求员工另签署另一第三方公司B的劳动派遣合同，由于我本人不在，且我本人不知情。由公司其他人代签.（应认定为无效）现在我主张追偿03起到现在的双休日加班费.我该如何进行追偿？