工资问题
这是可以的
退休人员与单位之间争议属于劳务纠纷,受民法、合同法的保护,但不受劳动法律的约束,单位的做法并无不当。
你属于退休人员,不适用劳动法律。报酬应当按合同约定给付。
工资不能低于1280元。