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 劳动纠纷

工资问题

工资问题 在一家房产公司上班2个多月,在公司所有员工不用签订劳动合同,大多是以口头协议,包括离职。在公司经常加班,除了1800底薪以外没有其他福利,还经常以各种制度罚员工。离职后管理者以没有交辞职报告为由,不给予工资,期间很多同事也纷纷离职,管理者又以什么水电费(公司管住).话费.缺勤之类的理由乱扣工资,该怎么办??
问题状态:已过期
提问人:achun、……(北京)
提问时间:2011-08-23 12:43
已有5位律师回答了该问题
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