法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
工伤赔偿
停工留薪工资应该指的基本工资,还是出工伤那年的平均工资
停工留薪工资应该指的基本工资,还是出工伤那年的平均工资 停工留薪工资应该指的基本工资,还是出工伤那年的平均工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(甘肃)
提问时间:2016-01-12 20:05
已有
1
位律师回答了该问题
钟晶律师
2016-01-12 20:44
你好,本人工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
停工薪酬是按出工伤前12个月的平均工资拿还是按前个月的工资拿 我是计件的
1个回复
我14年平均收入月为7000,但我出工伤地区统筹职工月工资3600,请律师帮助我应该多少来计算
1个回复
停工留薪期工资每月是按底薪发放,还是按月平均工资发放?
2个回复
请问劳动合同的经济补偿中的月工资是算基本工资呢?还是还是平均
4个回复
工伤期间停工留薪期工资怎么计算?是按工伤前三个月的平均工资还是按前12个月的平均工资?
5个回复
煤矿上班,工伤前十二个月平均工资45OO,停工留薪期单位发基本工资加福利共21OO
3个回复
关于劳动纠纷,辞退经济补偿是平均工资计算还是基本工资计算?
3个回复
您好,我是商场专柜销售员。我想咨询一下所谓赔偿双倍工资是指实际的平均工资,还是说基本工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点