法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
工伤赔偿
停工薪酬是按出工伤前12个月的平均工资拿还是按前个月的工资拿 我是计件的
停工薪酬是按出工伤前12个月的平均工资拿还是按前个月的工资拿 我是计件的 停工薪酬是按出工伤前12个月的平均工资拿还是按前个月的工资拿 我是计件的,有时一个月有三千多有时一个月只有几百,
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2015-04-13 20:55
已有
1
位律师回答了该问题
朱玉强律师
2015-04-13 21:44
你好,按照受伤前12个月平均工资支付
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
停工留薪期工资和本人月平均工资怎么算
2个回复
按赔付年限来赔付,满一年赔付一个月工资,这一个月工资是底薪还是实发的平均工资呢?急
2个回复
出了工伤如果离职公司是按平均工资赔偿,还是按底薪赔偿
3个回复
六级工伤可赔付多少?平时个人工资计件,上班有四个多月,月平均工资4000元
2个回复
08年出的工伤14年鉴定伤残金按哪年的标准给是按出工伤前的12个月平均工资给吗
3个回复
工伤认定后,单位没有足额发放停工留薪期的全额工资,单位应补齐剩余工资还是双倍赔偿?
3个回复
一次性伤残就业补助金,按上年度统筹地区职工月平均工资计算,说的是按省统筹地区,还是所在市统筹地区?
1个回复
违法解除劳动合同的经济赔偿金是按税前平均工资还是税后?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点