工伤赔偿
工伤期间停工留薪期工资怎么计算？是按工伤前三个月的平均工资还是按前12个月的平均工资？
工伤期间停工留薪期工资怎么计算？是按工伤前三个月的平均工资还是按前12个月的平均工资？ 工伤期间停工留薪期工资怎么计算？是按工伤前三个月的平均工资还是按前12个月的平均工资？
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提问人：1442844674（河南－郑州）
提问时间：2015-10-14 06:46
提问人：1442844674（河南－郑州）
提问时间：2015-10-14 06:46
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年平均工资
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按前12个月的平均工资
追问：如果这12个月中有2个月公司停产放假，造成工资低下，只发了500元生活费，那这两个月也必须按正常上班那样计算在平均工资内吗？ -
是按工伤前12个月的平均工资计算的。
追问：如果这12个月中有2个月公司停产放假没有正常上班，只发了五百元的生活费，那这两个月也必须计算在内算平均工资吗？回答：按照正常上班时间工资的。追问：这个有没有相关的法律依据呢回答：这个是有的啊。追问：崔律师，您看您能告诉我是依据哪个条例条款吗？谢谢您回答：可以啊，找我面谈就行的， -
前12个月的平均工资
追问：如果这12个月中有公司停产放假造成工资下降，只发500元生活费，那这两个月还必须计算在内吗？有没有什么法律条文可以证明不能把这两个月计算在内的？ -
不少于六个月的平均工资
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