我的劳动合同到期了,公司不续签合同,合法吗?有没有的赔偿?
不合法的,超过一个月不签合同也是视为没有劳动合同
如公司不续签,可以要求公司支付经济补偿。如员工在同等条件下,不续签,没有补偿。收集公司不续签的证据。如需要可以电话联系
当然需要 赔偿。