以删除电脑资料,对厂造成重大损失,辞退员工不予补偿!
用人单位不能证明存在损失的,不必赔偿。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
1,公司以此理由辞退你,是违法解除劳动关系,应支付你赔偿金。
公司以该理由与你解除劳动合同是非法的,应该支付你经济补偿金,你入职1年4个月,则应该支付你1.5个月的工资作为补偿金,如果公司拖延不给,你可以向劳动局投诉,之后申请仲裁,可以同时要求支付拖延支付补偿金的赔偿金。你如果不知如何草拟申请书及如何申请仲裁,可以委托律师处理,你可以安心找新工作。点击左边有我的联系方式,希望可以帮到你,祝你好运!
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金或赔偿金。