给雇主干活摔伤了脚,雇主是否应该承担法律责任
雇主要承担责任,如你老公有重大过错,也要承担一定责任,具体赔偿范围和标准可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
雇主应当承担责任。 赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金及精神损害赔偿。
雇主应当支付医药费、误工损失、住院期间的伙食补助费,护理费等