工作7年被辞退,应得到如何的赔偿? 我于2004年7月份到公司工作,期间06年辞职过3个月左右,后又被聘回公司继续工作,一直工作到至尽.也一直没签合同,也没买社保,07年开始到2011年5月份公司每月给我200元现金社保补贴,一直到2011年5月老板才在她名义下另外的公司帮我购买了社保.而我就职的公司已经办理注销手续,但因有些问题一直未能完全注销,只注销了国税,公司对公帐号也注销了，但目前公司也仍然在经营,我刚结婚,到生育的年龄,正打算要孩子,老板就因说业务不好将我辞退.要我把所有工作都移交给她自己,像这样的情况,我应得到怎样的补偿?经济赔偿应该是按几个月赔偿?麻烦律师们说得详细点,非常感谢