吴健弘律师 VIP2016-01-09 05:12

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

能评九级，运气好的话八级。
没签劳动合同，你正好可以要求双倍工资。
工伤保险有没有交？
工资是否卡发，如果卡发，是否通过公账进来？
公司法定代表人是谁，可以找他录音，确认你在这里受工伤的事情。
八级一般毛十万好赔，九级的话七、八万，结合你的具体情况，到时候可以面谈。
或加微信。

需要鉴定为准。意外保险和工伤保险两回事。