老员工如何保障自己的权益?
可以主张经济赔偿金。
可以主张十二个月的月平均工资的经济补偿
可以要求赔偿
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。
1,若公司无合法理由,解除与你的劳动关系,应支付赔偿金,每工作一年赔偿你两个月工资。