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合同纠纷
老员工如何保障自己的权益?
老员工如何保障自己的权益? 请问上15年老员工并签无固定合同期的老员工被公司炒 需想公司追求赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:yuanji……(广东-深圳)
提问时间:2011-08-18 00:13
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2011-08-18 09:09
如果无故被辞退是可以有经济补偿金的!需要可以联系
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110网律师
2011-08-18 09:15
单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。
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张勇律师
2011-08-18 10:20
1,若公司无合法理由,解除与你的劳动关系,应支付赔偿金,每工作一年赔偿你两个月工资。
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