工商查询
试用期合同签了但是很长时间没有给员工一份，是否合法
试用期合同签了但是很长时间没有给员工一份，是否合法 试用期合同签了但是很长时间没有给员工一份，是否合法
问题状态：已关闭
提问人：1451989330（广东－珠海）
提问时间：2016-01-05 18:27
提问人：1451989330（广东－珠海）
提问时间：2016-01-05 18:27
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同 4个回复
- 入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？ 0个回复
- 关于大学生未毕业在试用期间，公司与员工是否要签试用期合同 ？ 4个回复
- 私企正式员工一直没有合同，也不给员工缴纳一金是否合法？ 13个回复
- 想请在试用期间雇主没有任何理由解雇员工，而且在没有合同的情况下，该员工是否能够得到赔偿？ 2个回复
- 公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿 2个回复
- 如果公司在试用期内，只给员工签订试用期合同，违反劳动法规定吗？是否合法呢？ 2个回复
- 我在单位上班一个月多没有过试用期，但是有合同。单位可以无条件 7个回复
