未休年假工资计算问题 本人07年1月入职公司，15年7月辞职，15年已休过5天年假，14年未休年假。现想申请仲裁要求公司把14年未休年假工资补给我，请问14年的年假工资应该怎么计算，是用13年的月均工资还是14年的月均工资？ 月均工资的计算是不是不包括加班工资及绩效工资和其他补贴等。