劳动纠纷
离职后工资计算问题
离职后工资计算问题 我在2015年9月17日离职，然后工资公司说按照实际出勤天数计算，即
（工资/21.75) * 14，但是我觉得阅兵那天也是算带薪的吧 ，不是应该算 15天吗，不知道这个该怎么解决呢
（工资/21.75) * 14，但是我觉得阅兵那天也是算带薪的吧 ，不是应该算 15天吗，不知道这个该怎么解决呢
问题状态：已过期
提问人：havids（北京）
提问时间：2015-09-29 10:09
提问人：havids（北京）
提问时间：2015-09-29 10:09
已有5位律师回答了该问题
-
可以计算的
-
你好，可以。
-
你好，可以申请劳动仲裁
-
你好，可以。
-
您好，
可以计算的
咨询专业律师
相关咨询
- 请描述您要咨询的问题……单位不给离职员工发工资怎么办 2个回复
- 离职工资问题 4个回复
- 咨询关于离职工资是否算拖欠问题！ 0个回复
- 离职当月工作10天，公司按照整月计算绩效扣掉全部绩效工资是否合理 8个回复
- 关于员工离职工资问题 0个回复
- 我们工厂里，发工资问题，厂内未公开表示更换工资计算方法，只留 0个回复
- 我们工厂里，发工资问题，厂内未公开表示更换工资计算方法，只留 1个回复
- 离职批准后，工资怎么计算？ 1个回复
