劳动合同辞退索赔
应当给予赔偿,按实际工作时间计算。
1 依据你的工作年限,2 建议委托律师,可以最大限度地维护你的权益
工作每满一年补偿一个月工资,不满一年的补偿半个月工资。
要看解除的理由是否成立。 若确实岗位取消,双方无法协商变更合同的,公司可以解除并根据你在公司的工作年限支付经济补偿金。 详细情况,你可来电咨询专业律师。
一年补一个月工资即可。额度根据自己工资计算。
根据工作年限索赔。
公司理由是否成立属实?都应补偿