在公司工作12年了，04年进去，是一年一年签的，08年开始是续签合同三次到现在在公司工作12年了

合同纠纷

在公司工作12年了，04年进去，是一年一年签的，08年开始是续签合同三次到现在在公司工作12年了在公司工作12年了，04年进去，是一年一年签的，08年开始是续签合同三次到现在在公司工作12年了，04年进去，是一年一年签的，08年开始是续签合同三次到现在，个人不再续签有赔偿吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-01-04 19:28

已有5位律师回答了该问题

110网律师2016-01-04 19:38

主动不续签没有补偿，你可以书面要求签订无固定期限劳动合同

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追问：04年到08年的合同我手上没有，厂里不承认，赔偿是从08年开始，这样行吗？
110网律师2016-01-04 20:00

如员工主动不续签没有补偿

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袁伟律师2016-01-04 21:57

个人不再续签，没有补偿的。

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付成刚律师2016-01-05 09:14

自己不签的没有赔偿

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谈自成律师2016-01-05 10:26

如果员工主动提出不续签则无补偿，如果是公司提出不续签的话，你可以要求赔偿，一年需要赔偿你两个月的工资，因为你已经符合了了签订无固定期限劳动合同的条件，你只要提出续签，公司一定要续签的，不能以合同期满为由不续签，否则就构成违法解除劳动合同。可来电咨询

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