劳动纠纷
公司效益不好要求员工放假,应当支付基本工资,合法吗？
公司效益不好要求员工放假,应当支付基本工资,合法吗？ 公司效益不好要求员工放假,应当支付基本工资,合法吗？
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提问人：ask201……（北京－大兴区）
提问时间：2016-01-04 15:27
提问人：ask201……（北京－大兴区）
提问时间：2016-01-04 15:27
已有6位律师回答了该问题
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应当支付基本工资
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可以要求支付不低于当地职工最低标准工资
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需要支付工资。
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好！不合法。
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可以要求支付不低于当地职工最低标准工资如有需要请电话联系！
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