劳动纠纷
拖欠员工四五个月的工资一直不发放，总是拿着公司效益不好当借口
拖欠员工四五个月的工资一直不发放，总是拿着公司效益不好当借口 拖欠员工四五个月的工资一直不发放，总是拿着公司效益不好当借口，应该怎么处理
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2015-12-26 21:19
提问人：ask201……（山东－青岛）
提问时间：2015-12-26 21:19
已有3位律师回答了该问题
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可以到劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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违法，仲裁解决。
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你好，可以搜集证据申请劳动仲裁解决
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