您好，不合法的，可以申请劳动仲裁

你好，可以申请劳动仲裁维权的。

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

您好，不合法，可以去申请劳动仲裁。

您好，公司的做法是不合法的，转岗需要经过员工的同意。您工作多长时间了？您的工资是以什么形式发放的？您可申请劳动仲裁索要赔偿金。为了帮您全面分析，您可来电咨询。

你好！员工有权要求经济补偿金。如果协商不成可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁~！

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

您好，不合法的，可以申请劳动仲裁如有需要请电话联系！