法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工旷工离职未交接给公司造成了损失,公司该如何维权?
员工旷工离职未交接给公司造成了损失,公司该如何维权? 员工旷工离职未交接给公司造成了损失,公司该如何维权?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏)
提问时间:2015-10-26 17:31
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,员工入职未满一个月,中间旷工3天,未交接自动离职,并给公司造成损失
0个回复
离职员工在职期间因疏忽而造成公司损失如何赔偿
3个回复
企业如何计算员工自动离职给公司造成的损失?
2个回复
员工自动离职造成公司损失,如何维权?
3个回复
关于员工离职后用人单位发现员工在离职前对公司造成损失,能否向已离职员工追讨赔偿。
0个回复
如果一员工突然离职给公司造成巨大损失,人力资源主管咋办?
1个回复
国庆节休息,公司算我旷工,叫我离职,我该如何维权。1
1个回复
员工辞职后,没有交接完就自动离职,而且上班期间也是玩忽职守,自动离职对我司造成损失
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点