劳动纠纷
我招了个包装主管一个月，因工作没跟到位，导致下面员工搬错款号出货，该出的货不能准时交给客人，造成多方
我招了个包装主管一个月，因工作没跟到位，导致下面员工搬错款号出货，该出的货不能准时交给客人，造成多方 我招了个包装主管一个月，因工作没跟到位，导致下面员工搬错款号出货，该出的货不能准时交给客人，造成多方面损失的，我可以解雇该主管及在工资上扣回部分损失吗？
问题状态：已关闭
提问人：1451755200（广东－东莞）
提问时间：2016-01-03 01:28
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提问时间：2016-01-03 01:28
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在试用期内证明不符合录用条件可以解雇，出试用期解雇需要根据规章制度等证据。
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