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劳动纠纷
进公司要多久才签劳动合同,没安时签我该怎么做
进公司要多久才签劳动合同,没安时签我该怎么做 在进公司上班前 公司规定试用期子拿低薪没提成,试用一到三个月在转证,专政后就可拿提程工资,在上班第二个月领导叫我 交了转证申请 做了考试题,公司给了转证表填后 现在已是第三个月了,还没给我签劳动合同,现在又说我工作中出了些问题,又提出把我降为试用 公司这样做 合理吗?我该怎样做呢
问题状态:
已过期
提问人:764310……(四川-成都)
提问时间:2011-08-13 10:00
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2011-08-13 10:32
一个月 就该签合同了。没签就劳动仲裁。不能再次降为试用的。
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喻远军律师
2011-08-13 10:51
应当及时订立合同。
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陈晓云律师
2011-08-13 21:20
不合理,申请劳动仲裁,要求双倍工资、按原岗位履行
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