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试用期内因公司经济问题提前一周提出试用期没有过应该怎样赔偿？
试用期内因公司经济问题提前一周提出试用期没有过应该怎样赔偿？ 试用期内因公司经济问题提前一周提出试用期没有过应该怎样赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－大兴区）
提问时间：2015-12-29 19:34
提问人：ask201……（北京－大兴区）
提问时间：2015-12-29 19:34
已有5位律师回答了该问题
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你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：主管找谈话了，说不是个人原因公司这种情况也明白不得不让过试用期追问：不应该提前三十天通知吗 -
不符合录用条件，不需要支付经济补偿金。
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试用期没过的，一般没有赔偿
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投诉或申请劳动仲裁
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你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如有需要请电话联系！
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