劳动纠纷
集团公司撤资子公司遣散员工,公司让员工自己写申请离职的报告,
集团公司撤资子公司遣散员工,公司让员工自己写申请离职的报告, 集团公司撤资子公司遣散员工,公司让员工自己写申请离职的报告,领导看此人确实在生产转淡后属于空闲就批准其报告让其离职(这个看着像员工主动提议,有木有其他后果?)之后人事会同该员工签订离职协议并支付赔偿。以上第一种情况。接下来第二种情况,次月4日召开员工大会,25日三年劳动合同到期,是否可因召开员工大会多赔偿一个月工资)
问题状态:已过期
提问人:ask201……(江苏)
提问时间:2015-12-29 10:54