法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
女员工提出辞职后发现自己怀孕,提出撤销离职申请,公司能否不批准?
女员工提出辞职后发现自己怀孕,提出撤销离职申请,公司能否不批准? 员工自己提出辞职,后来发现自己怀孕,而且此时人还在公司上班,还没有到最后工作日。于是提出撤销离职申请,此时公司能否不同意她的撤销申请?不同意是否可以不用补偿?谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:yanhai……(广东-深圳)
提问时间:2010-02-21 18:17
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师律师
2010-02-22 14:13
请你提供证据证明你在公司批准辞职之前已撤回申请,自己主动辞职不可能获得补偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是在超市上班 属于联营促销员 在超市里上了一个多月 但发现自己不适合做这行 向公司提出立刻辞职 但
2个回复
公司去年配给我现金期权,并且承诺今年兑现20%给我。我今年11月30号提出辞职申请,公司没有批准,要
3个回复
离职申请公司不批准,递辞职报告一个月也不批准。
1个回复
提出辞职书面申请已超过30天了,可公司不批借口公司现在没人不已批准
2个回复
怀孕女职工在孕期自己申请离职,公司应该提供什么?
3个回复
请问我在一家企业工作了16年,现在主动提出辞职申请,按照新的劳动法,我能否得到公司的补偿
1个回复
青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
2个回复
怀孕4个多月,因为公司想要我出的提出辞职,现在我能用停职留薪吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点