合同审查
企业想辞退已经生产完的员工，解除劳动合同是否合理
企业想辞退已经生产完的员工，解除劳动合同是否合理 员工自怀孕初期就不上班了，社保企业一直给交。现在生产完想回来上班，企业不想继续用了，辞退是否是合理的，用不用赔偿
问题状态：已过期
提问人：欧阳晨儿（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-12-29 09:24
提问人：欧阳晨儿（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-12-29 09:24
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你好，不合理的，你可以通过劳动仲裁维权。
追问：但是她已经违反企业的制度，请假也没有任何的手续，只是打电话通知的
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