合同纠纷
公司裁员
公司裁员 最近公司裁员。我是2011年3月25日进厂的到8月18日，按新劳动法应该如何赔偿？按什么标准赔付？
问题状态：已过期
提问人：wang_7……（浙江－温州）
提问时间：2011-08-10 07:13
提问人：wang_7……（浙江－温州）
提问时间：2011-08-10 07:13
已有2位律师回答了该问题
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可以补偿一个月的经济补偿金
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须看是否合法辞退？
用人单位违法辞退的，员工可以申请仲裁要求：
1、继续履行劳动合同；
2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
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