劳动纠纷
劳动合同，保险问题！
劳动合同，保险问题！ 你好：我在2011年5月在原公司辞职的，去年7月的时候签过一次一年的合同，现在公司说不到一年不给保险！就是去年到今年的保险没有（说公司规定合同满一年才给保险），另我是07年入的公司，而且2007年到2010年间，合同签没签都搞不清了，是不是2007年到2010年如果没有签合同就有双倍工资（新合同法，工资从08年算起），如果签了就有保险？急！
问题状态：已过期
提问人：zjbc12……（湖北－武汉）
提问时间：2011-08-09 14:47
提问人：zjbc12……（湖北－武汉）
提问时间：2011-08-09 14:47
已有5位律师回答了该问题
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根据劳动法，企业应该为职工缴纳保险，一般从劳动关系建立就应该交
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你可要求支付双倍工资、补交社保，并支付经济补偿金。
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1.你可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资；
2.解除劳动合同之后，要求单位支付经济补偿金；
3.要求用人单位补缴社保。 -
1.你可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资；
2.解除劳动合同之后，要求单位支付经济补偿金；
3.要求用人单位补缴社保。 -
没有签订劳动合同的 最多可以要求11个月双倍工资 可以要求公司补缴保险 和经济补偿金 协商不成的 申请劳动仲裁
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